pjrt.ru

Игротехнический менеджмент панфилова а п

Игротехнический менеджмент панфилова а п

Игротехнический менеджмент панфилова а п

Игротехнический менеджмент панфилова а п

 – М.: Проект, 2004.  – СПб. Уважаемый читатель! Правда ли, что неподвижные предметы могут двигаться? Книга содержит описание интерактивных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии персонала: имитационных, организационно-деятельностных, инновационных, деловых и ситуационно-ролевых игр, методов активизации учебного процесса: кейсов, традиционного анализа ситуаций, инцидента, информационного лабиринта (почта руководителя), `разыгрывания` ролей, методов генерирования идей: мозговая атака, синектика, метод ассоциаций; метода тренинга межличностного взаимодействия, сенситивности, корпоративного и видео-тренинга.

Игротехнический менеджмент панфилова а п

Уважаемый читатель! Правда ли, что неподвижные предметы могут двигаться? Книга содержит описание интерактивных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии персонала: имитационных, организационно-деятельностных, инновационных, деловых и ситуационно-ролевых игр, методов активизации учебного процесса: кейсов, традиционного анализа ситуаций, инцидента, информационного лабиринта (почта руководителя), `разыгрывания` ролей, методов генерирования идей: мозговая атака, синектика, метод ассоциаций; метода тренинга межличностного взаимодействия, сенситивности, корпоративного и видео-тренинга. Предназначена для преподавателей, менеджеров по персоналу, руководителей учебных центров, тренеров, консультантов, психологов, специалистов и всех, интересующихся игровым моделированием. Государственно-общественные механизмы управления (способы и формы привлечения в школу дополнительных ресурсов с участием родительской общественности; организация активного участия общественных структур в управлении школой). пособие для вузов.  – М.: ЮНИТИ-ДАНА; Единство, 2003. 35.  Мащенко В. Е. Системное корпоративное управление. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. « 2 3 4 5 6 » ... - 2-е изд. - М.: Академический проект; Фонд «Мир», 2009. Романов А.А. Грамматика деловых бесед. – М., 1993.  – Минск: Новое знание, 2001.

Все спецтехнологии представлены с учетом их специфики, вероятностей использования, превосходств и ограничений, фактическими иллюстрациями, начальством к использованию.  – М.: Проект, 2004.  – СПб. Уважаемый читатель!

Книга содержит описание интерактивных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии персонала: имитационных, организационно-деятельностных, инновационных, деловых и ситуационно-ролевых игр, методов активизации учебного процесса: кейсов, традиционного анализа ситуаций, инцидента, информационного лабиринта (почта руководителя), `разыгрывания` ролей, методов генерирования идей: мозговая атака, синектика, метод ассоциаций; метода тренинга межличностного взаимодействия, сенситивности, корпоративного и видео-тренинга. Предназначена для преподавателей, менеджеров по персоналу, руководителей учебных центров, тренеров, консультантов, психологов, специалистов и всех, интересующихся игровым моделированием. Государственно-общественные механизмы управления (способы и формы привлечения в школу дополнительных ресурсов с участием родительской общественности; организация активного участия общественных структур в управлении школой). пособие для вузов.  – М.: ЮНИТИ-ДАНА; Единство, 2003. 35.  Мащенко В. Е. Системное корпоративное управление. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. « 2 3 4 5 6 » ... - 2-е изд. - М.: Академический проект; Фонд «Мир», 2009. Романов А.А. Грамматика деловых бесед.

Игротехнический менеджмент панфилова а п

 – СПб. Уважаемый читатель! Правда ли, что неподвижные предметы могут двигаться? Книга содержит описание интерактивных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии персонала: имитационных, организационно-деятельностных, инновационных, деловых и ситуационно-ролевых игр, методов активизации учебного процесса: кейсов, традиционного анализа ситуаций, инцидента, информационного лабиринта (почта руководителя), `разыгрывания` ролей, методов генерирования идей: мозговая атака, синектика, метод ассоциаций; метода тренинга межличностного взаимодействия, сенситивности, корпоративного и видео-тренинга. Предназначена для преподавателей, менеджеров по персоналу, руководителей учебных центров, тренеров, консультантов, психологов, специалистов и всех, интересующихся игровым моделированием. Государственно-общественные механизмы управления (способы и формы привлечения в школу дополнительных ресурсов с участием родительской общественности; организация активного участия общественных структур в управлении школой). пособие для вузов.  – М.: ЮНИТИ-ДАНА; Единство, 2003. 35.  Мащенко В. Е. Системное корпоративное управление. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. « 2 3 4 5 6 » ... - 2-е изд. - М.: Академический проект; Фонд «Мир», 2009. Романов А.А. Грамматика деловых бесед.

Правда ли, что неподвижные предметы могут двигаться? Книга содержит описание интерактивных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии персонала: имитационных, организационно-деятельностных, инновационных, деловых и ситуационно-ролевых игр, методов активизации учебного процесса: кейсов, традиционного анализа ситуаций, инцидента, информационного лабиринта (почта руководителя), `разыгрывания` ролей, методов генерирования идей: мозговая атака, синектика, метод ассоциаций; метода тренинга межличностного взаимодействия, сенситивности, корпоративного и видео-тренинга. Предназначена для преподавателей, менеджеров по персоналу, руководителей учебных центров, тренеров, консультантов, психологов, специалистов и всех, интересующихся игровым моделированием. Государственно-общественные механизмы управления (способы и формы привлечения в школу дополнительных ресурсов с участием родительской общественности; организация активного участия общественных структур в управлении школой). пособие для вузов.  – М.: ЮНИТИ-ДАНА; Единство, 2003. 35.  Мащенко В. Е. Системное корпоративное управление. Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. « 2 3 4 5 6 » ... - 2-е изд. - М.: Академический проект; Фонд «Мир», 2009.